核心考点说明：本题考察NLP建模理论中对成功模式的本质理解，涉及体验结构化和程序化的核心概念。 解题思路分析：NLP建模强调捕捉成功者内在的认知程序而非外在表现。B选项正确，因为成功企业家的决策模式本质上是其内在的感官表征序列（如视觉化数据、听觉化对话等），系统重构才能实现真正模仿。A选项停留在表面模仿，C选项忽视程序的动态性，D选项混淆了环境与内在程序的关系。 每个选项的详细分析： A选项错误在于模仿外在表现而非内在程序，这与NLP建模的精髓相悖，如文中提到的模仿皮尔斯博士时剔除无关行为片段。 B选项正确，符合NLP建模的核心方法论，即发现并重构成功者内在的思维结构，如同滑雪教学中分解孤立单元。 C选项错误地将复杂决策简化为机械重复，忽略了NLP强调的思维结构可塑性和资源重组特性。 D选项违背NLP关于内在资源优先于外部环境的基本假设，正确做法应是改变思维地图而非物理环境。 易错点提醒：需区分NLP建模的表层模仿与深层程序重构，注意文中提到的'体验是结构化的'这一核心观点。