以下哪种管理方式更有可能激发员工的创造力？ A. 严格监督，确保每项任务按时完成 B. 提供自主工作的机会，鼓励创新思维 C. 制定详细的工作流程，限制自由发挥 D. 忽视员工想法，只关注任务完成 答案解析 本题考查管理方式对员工创造力的影响。正确答案是B，因为自主工作的机会能够鼓励员工发挥自己的创意。A选项和C选项都限制了员工的自由发挥，而D选项完全忽视了员工的想法，不利于创造力的激发。 正确答案：B