在一个多元文化的团队中，成员们来自不同的文化背景。研究表明，文化多样性可以促进创新，但也可能导致沟通障碍。以下哪种策略最有效地平衡了创新与沟通的挑战？

A. 定期进行团队建设活动，以增强成员之间的信任和理解。

B. 采用单一的沟通方式，以确保所有成员都能理解信息。

C. 鼓励成员在团队内使用各自的母语，以促进文化表达。

D. 设立明确的沟通规范和流程，以减少误解和冲突。

本题考察的是文化多样性对团队创新和沟通的影响。正确答案是D，因为设立明确的沟通规范和流程可以有效减少误解，促进团队成员之间的有效沟通，同时不妨碍创新。选项A虽然有助于增强信任，但不一定解决沟通问题；选项B过于简化了沟通方式的多样性；选项C可能导致沟通障碍加剧。

正确答案：D