在无法亲身体验培训的情况下，通过哪些方式可以了解培训师的思维方式、价值观和“声音”？ A. 观察培训师的肢体语言。 B. 查阅培训师的书籍和媒体资料。 C. 询问其他学员的个人感受。 D. 分析培训师的社交媒体活跃度。 答案解析 文本明确指出，虽然不能替代亲身体验，但可以通过阅读培训师的材料，了解他们的思维方式、价值观和“声音”。因此，B选项正确。 正确答案：B