在参加培训后，评估参与者技能提升的有效方法是什么？ A. 询问参与者的感受 B. 观察他们在生活中的表现 C. 统计参与者的报名人数 D. 评估培训的费用 答案解析 观察参与者在生活中的表现是评估技能提升的有效方法，因为这可以直接反映他们所学技能的实际应用和效果。询问参与者的感受虽然重要，但可能存在主观偏差。统计报名人数和评估费用与参与者的技能提升没有直接关系，因此不适用。选择B是因为它关注实际结果而非主观感受。 正确答案：B