在企业内部收入分配中，如何理解按劳分配与其他分配方式的关系？ A. 按劳分配是唯一的分配方式，其他方式不具备实际意义 B. 按劳分配是主要形式，但可以与按生产要素分配结合 C. 企业内部收入分配完全依赖市场机制，按劳分配不再适用 D. 只有在公有制企业中，按劳分配才具有实际意义 答案解析 本题考察对企业内部收入分配方式的理解。正确答案是B，因其强调了按劳分配作为主要形式与其他分配方式的结合。A选项错误，因为多种分配方式并存；C选项忽视了按劳分配的适用性；D选项则限制了按劳分配的适用范围。 正确答案：B