在团队合作中，如何处理不同成员之间的价值观冲突以促进有效沟通？

A. 强调团队目标，要求所有成员放弃个人价值观

B. 组织讨论会，让每个成员分享自己的价值观

C. 采用权威方式，指示成员遵循统一的价值观

D. 忽视冲突，专注于任务的完成

本题考察如何在团队中处理价值观冲突。选项B是正确的，通过讨论会让每个成员分享自己的价值观，可以促进理解和包容，增强团队凝聚力。选项A和C都试图压制个人价值观，可能导致成员的不满和抵触；选项D则忽视了潜在的冲突，可能导致问题的加剧。

正确答案：B