核心考点：第四身（系统位置）的特征识别 解题思路：需区分不同位置感知层级的具体表现。题目考察对系统角度与抽离视角的区分能力。 选项分析： A选项错误：属于第一身与第二身的转换（自身过去与当下立场），未涉及系统层面。 B选项错误：属于第二身（新职位的他人视角），但未上升到系统角度。 C选项正确：从个人职位变动延伸到组织架构（系统运作）和部门协作（制度影响），符合第四身“以系统利益为决策依据”的核心特征。 D选项错误：属于第五身宇宙位置（超越时空限制），与教程中“不食人间烟火”的描述相符。 易错点提醒：注意第四身与第五身的区别，前者关注具体系统运作，后者偏向抽象永恒视角。