选项A正确，该题的核心思想是个人改变源于自身。领导试图直接改变成员的行为，忽略了每个人只能改变自己，而非被他人改变的原则。选项B虽然体现了领导的职责，但并非本题的核心冲突，领导的角色并非是引导到“更高层次”，而是引导对方学习。选项C强调团队协作，但是本题侧重于个人改变，而非团队协作。选项D 虽然绩效评估很重要，但与本题“改变”的核心思想无关。因此，A选项正确，体现了个人改变的核心驱动力来自自身，而不是来自外部的强迫。