在坚持按劳分配的原则下，如何确保不同劳动者的积极性得到充分调动？ A. 通过固定工资制度，确保所有劳动者收入相同 B. 依据劳动者的劳动数量和质量，进行差别化收入分配 C. 只关注劳动者的工作年限，忽视实际劳动表现 D. 采用市场化的薪酬机制，完全放弃按劳分配 答案解析 本题考察对按劳分配原则的理解及其在激励机制中的应用。正确答案是B，因其强调了依据劳动数量和质量进行差别化分配的重要性。A选项错误，因为固定工资制度无法体现劳动差异；C选项忽视了劳动质量的重要性；D选项则完全偏离了按劳分配的原则。 正确答案：B