本题考察的是劳动法通过制定劳动标准来制约用人单位行为的方式。选项A、B和D都是通过制定劳动标准来实现的，如最低工资、劳动时间和安全卫生标准。选项C提到的强制要求用人单位提供福利待遇，虽然也是制约用人单位行为的方式，但不是通过制定劳动标准来实现的。正确答案是C。 易错点提醒：考生可能会混淆通过制定劳动标准和其他制约用人单位行为的方式。 核心考点说明：劳动法通过制定劳动标准来制约用人单位行为。 解题思路分析：区分通过制定劳动标准和其他方式来制约用人单位行为。 每个选项的详细分析： A. 通过制定劳动标准来制约用人单位行为。 B. 通过制定劳动标准来制约用人单位行为。 C. 不是通过制定劳动标准来实现的，是干扰项。 D. 通过制定劳动标准来制约用人单位行为。