收到企业拒信后,候选人最合适的做法是? A. 立即申请其他岗位 B. 要求重新笔试 C. 停止所有申请 D. 申诉面试结果 答案解析 核心考点:求职策略的应用 解题思路:招聘具有独立性,不同岗位间可继续尝试 选项分析: A. 正确。企业不同岗位招聘流程相互独立 B. 错误。笔试结果通常不可逆 C. 错误。放弃会错失机会 D. 错误。申诉需明确证据支持 易错点:注意区分岗位间的独立性,避免消极应对 正确答案:A