A选项错误，完全依赖直觉容易被表面的热情和技巧迷惑，忽略了培训内容的实质性；B选项错误，虽然讲师的知名度和媒体曝光率可以作为参考，但并不能保证培训的有效性，可能存在名不副实的情况，且容易被宣传手段所误导；D选项错误，讲师的想法独特并不代表其具有开创性贡献，可能只是偏离主流或不切实际，忽视了实用性和可操作性。C选项正确，它强调了综合评估，既考虑了直觉感受，也强调了理性的评估标准，并关注了培训的长期影响，避免了被短暂的激情所蒙蔽。这符合题目要求区分有效内容和表面花招的目标。