一个团队正在进行团队建设活动,他们使用核心状态模型来提升团队凝聚力。团队成员首先找到了个人核心状态,并将其带入到团队活动中。在引导团队成员扩展其核心状态的感受时,如果团队成员反馈说“感觉能量在胸口最强”,根据核心状态模型,团队引导者接下来最恰当的做法是:

答案解析

核心状态模型在扩展感受时,强调的是将感受扩散到全身,而非局限于某个部位。当出现某个部位感受强烈的情况时,应该邀请这个部位的感觉扩展到全身,并观察该部位的体验变化。这符合模型中关于扩展感受的具体操作。 核心考点说明:核心状态模型扩展感受的具体步骤,特别是在出现某个部位感受强烈时的处理。 解题思路分析:题目描述了核心状态模型扩展感受步骤中遇到的情况,需要选择符合模型流程的正确做法。 选项A的分析:虽然集中注意力可以增强感受,但扩展阶段的重点是感受的扩散,而非强化局部。是干扰项,目的是让考生误认为需要强化局部感受。 选项B的分析:虽然最终目的是均匀分布感受,但直接转移可能导致感受不完整。是干扰项,目的是让考生误认为需要直接分散感受,忽略了扩展的过程。 选项C的分析:探索过去经历可能在其他环节有用,但与扩展感受的当前步骤不符。是干扰项,目的是让考生误认为需要探索深层原因。 选项D的分析:符合核心状态模型的要求,邀请特定部位的感受扩展到全身,并观察该部位变化,是正确的做法。关键依据是,核心状态模型需要让感受扩展到全身,并关注身体不同区域的反馈。 易错点提醒:扩展感受的核心是全身的整合,而非停留在某个部位,且需要注意身体反馈,但不是直接转移。
正确答案:D
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