核心考点说明：本题考察建立长期亲和关系的核心原则，需要综合理解目标设定、非语言同步和关系维护的深层逻辑。 解题思路分析：根据NLP理论，长期关系建立需要三个步骤：确定共同目标、建立非语言亲和、培养积极感觉。选项D体现了将他人目标纳入自身目标体系的黄金法则，符合"设定包含他人的目标"这一关键步骤，同时强调动态平衡而非单次匹配。 每个选项详细分析： A选项错误在于过度强调单向行为调整，且未涉及目标整合。非语言同步虽重要，但脱离目标一致性的基础，属于表面化操作。 B选项违背了"以他人目标为己任"的核心原则，采用利益交换的短期策略，与PIMS数据库强调的客户导向相悖。 C选项看似符合哈维·麦凯的66项信息收集法，但该方法本质是建立关系的辅助手段，而非核心原则。且过度收集可能引发隐私顾虑，不符合"真诚"的要求。 D选项正确整合了目标可视化（练习三十三）和动态平衡（练习二十三）两个关键要素，既考虑他人利益又保持自身目标的清晰度，符合"将他人置于目标景象前部"的指导原则。 易错点提醒：容易混淆非语言技巧（A）与核心原则，或将具体操作方法（C）误认为根本策略。需注意长期关系需要目标层面的深度整合而非技巧堆砌。