根据劳动法，劳动者在哪些情况下可以拒绝执行用人单位的管理指令？ A. 用人单位管理人员违章指挥 B. 用人单位管理人员提出加班要求 C. 用人单位管理人员调整工作岗位 D. 用人单位管理人员要求提高工作效率 答案解析 本题考查劳动者拒绝执行管理指令的权利。根据劳动法，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有拒绝执行的权利。选项B、C和D描述的情况并不属于违章指挥或强令冒险作业，因此不符合拒绝执行的条件。选项A是正确答案，符合劳动法的规定。 正确答案：A