选项A直接指责A的情绪，并且没有引导A思考情绪的根源。选项C虽然尝试让A改变心态，但忽略了A情绪的合理性，并且过于简单化。选项D虽然表达了同理心，但却强化了“老板是导致生气的原因”这一错误归因。只有选项B在承认对方感受的同时，强调了情绪的主动性，提示A的情绪反应是一种选择，而不是被他人操控的结果，这是NLP的核心思想。