核心考点说明：考察冰山层次的纵向关系及表里不一致的深层原因。 解题思路分析：题目描述的是行为与内在动机的不一致，需要找到对应的冰山层次。表面无所谓（应对方式）与暗自努力（行为）的矛盾，反映感受与观点的冲突。 每个选项详细分析： A选项错误，行为与应对方式属于同一表层。表面的无所谓是应对方式，但努力是行为，两者都属于冰山之上。 B选项正确，感受层（可能有挫败感）与观点层（认为应该表现得不在乎）的冲突。这解释了为何会有表里不一致的表现。 C选项错误，期待与渴望的冲突不会直接导致这种表里不一的行为模式。 D选项错误，渴望与自我层的冲突更深层，不会直接导致考试失利后的即时反应。 易错点提醒：容易将表面行为简单归为行为层，需注意应对方式与行为的区分。冰山理论强调：行为是具体动作，应对方式是模式化的反应，两者都属于表层，而深层冲突才是根本原因。