核心考点说明：本题考察改变做法与结果关系的底层逻辑。根据重复旧做法只会得到旧结果的原理，必须通过方法创新突破效果瓶颈。 解题思路分析：选项C通过引入新学科维度实现方法革新，符合改变做法才能改变结果的核心原则。选项A和D属于原有框架内的参数调整，B选项延长周期未改变模型本质，均属于旧做法的重复应用。 每个选项的详细分析： A选项错误在于仅扩大数据规模而未改变分析方法，属于量变而非质变，无法突破模型固有局限。 B选项延长调研周期可能加剧市场变化带来的误差，未触及模型方法论的根本问题。 C选项正确，引入行为心理学可重构分析框架，通过新做法提升预测效果，符合持续改进的底层逻辑。 D选项错误，强化培训无法修正模型本身的缺陷，属于维持旧规条而非优化方法。 易错点提醒：容易将改变做法误解为单纯的操作优化，需注意方法论层面的创新才是改变做法的本质。