本题考察的是在团队中建立领导地位的有效策略，尤其是在不熟悉的团队环境中。正确答案是B，因为穿着得体和自信的表现能够帮助建立信任和团队凝聚力。选项A虽然强调了表达观点的重要性，但频繁打断会导致团队成员的不满，反而削弱领导地位。选项C虽然强调了专业知识的重要性，但过于强调个人能力可能导致团队成员的依赖性，而非合作。选项D则是消极的领导方式，可能会导致团队士气低落。正确答案的关键在于建立信任和积极的团队氛围。