一位管理者在面对下属工作失误时，他既会迅速寻找改进方法，也会深入探究失误的根本原因。根据所提供的理论，该管理者的思维模式和潜在的管理风格，以下哪种描述最恰当？
答案解析
选项A错误，题目描述并未提及环境感知能力，也没有暗示管理者忽略员工情绪。选项C错误，虽然管理者会探究原因，但同时也会寻找改进方法，并非仅倾向于“为什么”导向。选项D错误，题干中没有体现该管理者在不同情境下会灵活切换认知风格。选项B正确，题干明确说明管理者既会寻找改进方法，也会深入探究原因，这表明其兼具“如何”和“为什么”两种思维模式，能够进行全面分析，更有效引导团队。
正确答案：B