本题考察的是对元程序中“匹配”倾向的理解和应用。核心考点是识别在面对新事物时，关注相似性的人的潜在行为模式。解题的关键在于理解“匹配”倾向的核心特征：关注相似、喜欢稳定和舒适。选项A描述的是偏好差异的人的行为；选项C和D也都是偏好差异的行为特征。只有B选项符合题干描述的“匹配”倾向。详细分析如下： * **核心考点说明:** 元程序中的“匹配”和“不匹配”倾向，以及它们在实际行为中的体现。 * **解题思路分析:** 题目明确指出关注“类似之处”，根据文段，这是“匹配”倾向的体现。因此，寻找与匹配倾向行为特征相关的选项。 * **每个选项的详细分析:** * **A. 选项A (错误):** 描述的是“不匹配”倾向的行为，即快速适应和寻求变化，与题目中关注相似之处的行为倾向相反。 * **B. 选项B (正确):** 明确指出舒适、安心、稳定性，这些都与“匹配”倾向相关，符合原文描述。 * **C. 选项C (错误):** 描述的是“不匹配”倾向，偏好不同之处，并对重复感到厌倦，和题目中的“匹配”倾向相反。 * **D. 选项D (错误):** 描述的是主动寻求改变，也属于“不匹配”倾向，与题干描述的关注相似性的倾向相反。 * **易错点提醒:** 容易将“匹配”倾向理解为被动接受，从而误选为不积极的选项。实际上，匹配倾向是喜欢稳定和舒适，而不是消极对待工作。 * **正确答案的关键依据:** 原文明确指出，喜欢关注相似性的人会喜欢稳定和舒适，在工作中更倾向于寻求重复和稳定。