一位管理者希望其下属能够更加积极主动地承担工作责任。他认为只要不断向其强调责任的重要性,并给予必要的指导,下属就能逐渐变得积极主动。下列哪项表述最能揭示这位管理者做法的局限性?
答案解析
选项A正确,管理者试图通过强调和指导来改变下属的积极性,这违背了“一个人不能推动另外一个人,每个人都只可以自己推动自己”的核心原则。选项B强调目标的分解落实,但是本题侧重于个人积极性。选项C的榜样作用虽有一定道理,但并非本题的核心冲突,本题的核心是强调个人自我驱动的重要性。选项D 虽强调了能力和经验的作用,但这并非主要影响因素,积极性更多源于个体内在的驱动力。因此,A选项正确,指出了管理者做法的局限性,即忽略了内在驱动的重要性。
正确答案:A