B选项强调利用团队成员过去的成功经验，激发积极信念，这符合理论中“每个人都有过成功快乐的经验”和“自己不信有能力或有可能，是使自己得不到渴求的成功快乐的最有效保证”的观点。它将焦点放在内部资源，而非外部的改变。A选项关注外部目标和资源的调整，虽然重要，但不是解决情绪和信念的核心方法。C选项会引发更多的负面情绪，与理论强调的积极转变相悖。D选项关注技术层面，虽然技术很重要，但理论更强调内部的改变，技术只是工具。 错误选项分析: A选项：侧重于外部条件的改变，而非内部信念的转变。 C选项：负面情绪会阻碍进步，而非促进。 D选项：侧重于技术，而非利用内部资源改变思维。