A选项通过降低目标来缓解压力，虽然可能短期有效，但并未触及根本问题。B选项强调意志力，但没有考虑更深层次的原因，可能会导致更大的挫败感。C选项直接从更高层次的价值观和角色出发，探讨阻碍的根本原因，并调整计划，并强调激励机制，符合NLP的解决问题的思路。D选项虽然考虑了个人问题，但并没有将问题与更高的价值观和角色联系起来，只是被动地解决问题。因此C选项是最佳的解决策略，它着眼于问题的根本，并从更高的层次解决问题。A、B、D虽然都是可能采取的措施，但并未完全遵循NLP的原则，因此C是最佳选项。