选项A侧重于培训师的个人魅力和学员的热情，但这并不能保证培训的实际效果。个人魅力和热情是外在表现，不能直接等同于学员技能的提升。选项B关注的是宣传和媒体报道，这更多的是营销策略，与培训的质量和实际效果关系不大。选项D关注培训材料和学员感受，但这些也只是培训过程的组成部分，无法直接证明学员是否真正掌握了技能。只有选项C聚焦于学员在实际生活中取得的实质性进展，这种超出以往的成功案例才能证明培训的有效性和学员对技能的掌握程度。因此，C选项是评估NLP培训质量的最关键因素，它能有效避免被表面现象或传销陷阱所迷惑。